Mit einem LBS-Bausparvertrag ja! Dort gibt es neben Oma noch zwei andere, die beim Vermögensaufbau mithelfen: der eigene Chef und Vater Staat.
Vermögenswirksame Leistungen (vL)
Über die vermögenswirksamen Leistungen (vL), auf die man als Arbeitnehmer oder Azubi oft sogar tariflichen Anspruch hat, kommen vom Arbeitgeber bis zu 40 Euro monatlich mit aufs Bausparkonto. Und mit der Arbeitnehmer-Sparzulage legt der Staat – zum Beispiel für Singles, die nicht mehr als 17.900 Euro im Jahr verdienen – noch einmal maximal rund 43 Euro jährlich oben drauf.
Wohnungsbauprämie (WoP)
Der Staat belohnt Einzahlungen auf einen LBS-Bausparvertrag auch noch mit der Wohnungsbauprämie (WoP). Gefördert werden bis zu 512 Euro (bei Singles) im Jahr. Neben den Guthabenzinsen kommt dann noch jedes Jahr die maximale WoP von 45,06 Euro.
Dann heißt es natürlich noch selber regelmäßig einzahlen und sparen. Im Laufe der Jahre summiert sich das ganz hübsch, zumal ja auch noch die Zinsen von der LBS auf die bereits eingezahlten Beträge hinzukommen.
Alles zusammen ergibt dann eine Rendite, von der andere Geldanlagen nur träumen können – schon das Gefühl, nicht nur zum Geburtstag und an Weihnachten Geld quasi geschenkt zu bekommen, ist schon eine Menge wert. Sonder-Einzahlungen aufs Bausparkonto sind fast immer möglich und seit die Oma sieht, dass mit dem Geld was Sinnvolles passiert, gibt sie auch noch mehr.
