Traineeprogramm

Sie haben Ihr Studium (so gut wie) abgeschlossen und suchen ein etabliertes Unternehmen, das Ihnen die Chance gibt durch ein nachhaltiges Traineeprogramm erfolgreich in das Berufsleben einzusteigen? Ein Unternehmen, das Ihnen vom ersten Tag an Unterstützung, Sicherheit und Vertrauen schenkt, Sie fördert und fordert, damit Sie Ihre individuellen Karriereziele erreichen? Dann sind Sie bei der LBS Bayern, dem regionalen Bausparmarktführer in Bayern, genau richtig.


Weitere Informationen

Überblick:

Mit dem 15-monatigen Traineeprogramm bietet Ihnen die LBS Bayern die optimale Möglichkeit Ihren Berufseinstieg professionell zu meistern und sich zu einem vielversprechenden Generalisten zu entwickeln. In fünf, jeweils dreimonatigen Einsätzen lernen Sie die verschiedenen Bereiche des Unternehmens kennen.

Ergänzend nehmen Sie an Seminaren teil, arbeiten an einem Trainee-Projekt und besuchen Netzwerkveranstaltungen. Ein Pate aus dem Unternehmen wird Ihnen während Ihrer Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Zu Beginn des Traineeprogramms haben Sie während der Einführungstage die Gelegenheit die LBS Bayern, die anderen Trainees, Ihren zukünftigen Paten und Ihre neue Umgebung genauer kennenzulernen. Danach geht es direkt mit Ihrem ersten Einsatz los.



Training On the Job

Sie durchlaufen in vier Blöcken à 3 Monaten alle Bereiche der LBS Bayern. Der Einsatz wird anhand der Strategiefelder geplant, so dass Sie einen Einsatz pro Strategiefeld absolvieren.
Der fünfte Block wird individuell von Ihnen gewählt. Die Festlegung erfolgt im Rahmen eines Planungsgespräches.

Training Off the Job

Projektarbeit:

Sie führen ein gemeinschaftliches Projekt mit allen Trainees Ihres Jahrgangs durch.

  • Zeitrahmen: ca. 12 Monate
  • Interessante praxisrelevante Projektthemen
  • Abschluss: Präsentation der Projektergebnisse vor dem Vorstand und den Paten

Seminare & Workshops:

Der Bedarf an Seminaren und anderen Weiterbildungen wird individuell mit Ihnen während der regelmäßig stattfindenden Entwicklungsgespräche evaluiert.
Es werden Persönlichkeitsentwicklungsseminare sowie auch Fachseminare angeboten.

Networking

Patensystem:

Jedem Trainee wird ein Pate zur Seite gestellt. Die Paten übernehmen für Sie folgende Aufgaben:

  • Unterstützung während der Eingewöhnungszeit
  • Einbindung in das eigene Unternehmensnetzwerk
  • Ratgeberfunktion
  • Unterstützung bei der Projektarbeit
  • Teilnahme an der Abschlusspräsentation der Projektarbeit

Kaminabend:

Sie erhalten die Möglichkeit während eines Kaminabends in einem informellen Rahmen mit dem Vorstand in Kontakt zu treten.


Voraussetzungen

Als zukünftiger Trainee haben Sie Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder ähnliche Studienrichtung) erfolgreich abgeschlossen (Bachelor, Master, Diplom).
Sie haben bereits erste Praxiserfahrung durch Ausbildung oder Praktika, vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche, gesammelt.

Zusätzlich bringen Sie die folgenden Eigenschaften mit:

  • Zielorientierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Unternehmerisches sowie analytisches Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke sowie Team- und Kundenorientierung
  • Außeruniversitäres Engagement und Leistungsbereitschaft


Bewerbung

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand und bewerben Sie sich jetzt!
Sie können sich über die Onlinebewerbung hier direkt bewerben.

Folgende Unterlagen sollte Ihre Bewerbung enthalten:

  • Persönliches Anschreiben
  • Detaillierter Lebenslauf (optional mit Lichtbild)
  • (Fach)-Abiturzeugnis und weitere Schulabschlusszeugnisse
  • Ausbildungszeugnisse (falls vorhanden)
  • Diplom-, Bachelor- und/oder Masterzeugnis (soweit bereits abgeschlossen)
  • Praktiums- und Arbeitszeugnisse
  • Referenzen

Zum Bewerbungsformular

Bei weiteren Fragen rund um das Traineeprogramm oder zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich an:

Ihre Ansprechpartner:

Angela Bachmeier
Personalmanagement und Grundsatzfragen
Telefon: 089 41113-6288
E-Mail: angela.bachmeier@lbs-bayern.de

Susanne Ramgraber
Personalentwicklung, Ausbildung und Vertriebstraining
Telefon: 089 41113-7216
E-Mail: susanne.ramgraber@lbs-bayern.de

LBS Bayerische Landesbausparkasse
Zentralbereich Personal und Organisation
Arnulfstraße 50
80335 München


Assessment Center

Uns ist es wichtig, dass der Auswahlprozess fair und transparent für Sie ist. Deshalb haben wir uns für ein Assessment Center entschieden, das verschiedene Übungen beinhaltet. Diese Übungen geben uns einen ersten Eindruck von Ihnen und sind gleichzeitig darauf ausgelegt, dass sie vor allem Spaß machenn.

In den verschiedenen Übungen können Sie uns zeigen, was alles in Ihnen steckt. Dazwischen geben wir Ihnen auch die Möglichkeit uns und das Haus der LBS Bayern kennen zu lernen.

Zum Abschluss des Assessment Centers, ist es uns wichtig, nochmal mit Ihnen vertieft ins Gespräch zu kommen, damit auch Sie Ihre Wünsche und Fragen loswerden können. Dies geschieht dann in Form eines Einzelinterviews.

Wir wissen natürlich, dass Sie danach möglichst schnell Feedback zu Ihrem Assessment Center haben möchten. Deshalb erhalten Sie von uns immer innerhalb von 1-2 Tagen eine Rückmeldung.

Wir würden uns freuen, wenn wir auch Sie durch unser Assessment Center von der LBS Bayern überzeugen können!


Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch

So sind unsere Arbeitszeiten und unsere Freizeit geregelt:

  • 39-Stunden-Woche mit variabler Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub mit zusätzlicher Möglichkeit von Dispotagen
  • Am 24. und am 31. Dezember ist frei


Vergütung und weitere Leistungen

Tarifliche Leistungen - Eine solide Basis:

Wer bei uns einsteigt, wird tariflich vergütet. Dabei gelten die Tarifverträge für die öffentlichen Banken und das private Bankgewerbe.

Insgesamt bieten wir ein attraktives Einkommen sowie folgende Leistungen:

  • 13. Monatsgehalt
  • Leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütung
  • Höchstsatz der vermögenswirksamen Leistungen (480 Euro im Jahr)
  • Jobticket München


Zukunftschancen:

Unser Ziel ist es, Sie nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenem Traineeprogramm zu übernehmen. Sie können in den verschiedenen Bereichen unseres Hauses eingesetzt werden und sich umfangreiches Fachwissen aneignen.
Durch eine strukturierte und professionelle Einarbeitung werden Sie nach und nach zum Spezialisten in Ihrem Fachgebiet und sind kompetenter Ansprechpartner für Ihre Themengebiete.

Perspektiven:

Die LBS bietet sehr interessante Karrieremöglichkeiten, egal ob Sie sich für eine Fach- oder Führungskarriere entscheiden. Darüber hinaus bieten wir weitere Förderprogramme an um Ihnen optimale Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.