Warum wird Ihr Standort benötigt?

Die LBS ist eine Gruppe von acht eigenständig agierenden Landesbausparkassen. Mit regionalen Angeboten und Inhalten unterstützen wir Sie in ihrer individuellen Situation. Damit Ihr passendes Angebot bereitgestellt werden kann, benötigen wir Ihren ungefähren Standort. Dafür fragen wir Sie nach Ihrer PLZ / Ort. Diese Daten werden als Cookie lokal innerhalb Ihres Browsers gespeichert.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns sehr wichtig.

Ausführliche Informationen finden Sie unter „ Sicherheit und Datenschutz “.

Ihre Vorteile im Innendienst

Was wir Ihrer beruflichen Zukunft bieten

 Frau sitzt in einem Sessel

Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich wie seine Mitarbeiter. Daher haben wir den Anspruch, Ihnen das beste Umfeld für eine erfolgreiche Arbeit zu ermöglichen. Profitieren Sie von unserem modernen Vergütungssystem und unseren Sonderleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten und weiteren Zusatzangeboten im Innendienst.

Ihre Vorteile

 Icon mit Euro

Die LBS hat ein modernes Vergütungssystem und Sonderleistungen, die wir an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren.

Das Arbeitsentgelt richtet sich nach den geltenden Tarifverträgen für das private Bankgewerbe und die öffentlichen Banken. Die Tarifgehälter für Angestellte sind im § 2 festgelegt. Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf eine betriebliche Sonderzahlung im November. Diese entspricht 100 Prozent des monatlichen Tarifgehalts zuzüglich aller tariflichen Zulagen.

Zudem erhalten Sie eine Bezuschussung zu den vermögenswirksamen Leistungen von 40 €/Monat. Die LBS bietet über den Tarifvertrag hinaus eine betriebliche Altersvorsorge an.

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Für jeden Mitarbeiter der LBS die gleichen Bedingungen. Ob Auszubildender, Student, Trainee oder Mitarbeiter, Ihnen stehen 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr als Erholungsurlaub zu, wobei Schwerbehinderte zusätzlich einen tariflich abgesicherten Anspruch auf 6 Arbeitstage Zusatzurlaub pro Kalenderjahr haben (§ 15 MTV).

 Herz Icon

Mit unserer familienbewussten und modernen Personalpolitik stellen wir sicher, dass Sie Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können. Wir bieten unseren Mitarbeitern beides – Erfolg im Beruf und Freiräume für die Kinderbetreuung oder die Pflege der Eltern. Viele möchten aber auch ihr Hobby, ihren Sport oder ein Ehrenamt verstärkt ausüben. Wir haben Rahmenbedingungen, mit denen Beruf und Privates gut miteinander vereinbart werden kann. Unsere Angebote auf einen Blick:

  • gleitende Arbeitszeit
  • individuelle Teilzeitregelungen
  • bedarfsabhängige Beschäftigung während der Elternzeit
  • zusätzliche 6 Monate Familienphase nach der gesetzlichen Elternzeit

 Apfel Icon

Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Familie ist eine Grundvoraussetzung, um die Aufgaben meistern zu können. Die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements „Gesundheit erLEBEN“ ermöglichen Ihnen einen Ausgleich zum Büroalltag. Unserer Betriebssportgemeinschaft bietet vielfältigen sportliche Angebote, wie z. B Badminton, Volleyball, Tanzen, Hatha Yoga oder Rücken fit an. Sie trainieren lieber alleine? Dann nutzen Sie das Fitnessstudio nebenan im Kongresshotel am Templiner See. Einmal im Monat kommt eine Masseurin in die LBS. Neben der Entspannung der Rücken- und Nackenmuskulatur, erhält auch die Seele eine kleine Auszeit. Des Weiteren ist der Besuch von unterschiedlichen Seminaren zum Thema bewusster Leben möglich.

 Weiterbildung Icon

Wir investieren in Ihre Zukunft. Daher fordern, fördern und coachen wir unsere Mitarbeiter gerne. Mit unserem vielseitigen und jährlich angepassten Personalentwicklungsprogramm machen wir Sie fit für die Zukunft. Jährlich erheben wir mittels einer Bildungsbedarfsanalyse den individuellen Weiterbildungsbedarf, um passgenaue Programme anzubieten. Zur Entwicklung der fachlichen und methodischen Kompetenz, über die EDV-Kompetenz bis hin zu Sozial- und Führungskompetenzen sowie Vertriebskompetenz bieten wir unterschiedliche Weiterbildungsformen an. Ob interne oder externe Weiterbildungsprogramme, teambildende Maßnahmen, Workshops oder E-Learning Programme, wir verfügen über vielfältige Angebote. Sie haben selber eine Idee, wo Sie Ihre Weiterbildung absolvieren wollen? Auch dann sind wir gerne Ansprechpartner und besprechen mit Ihnen die weitere Vorgehensweise. Ein besonderes Plus: Jeder Neuankömmling bzw. Beschäftigter, der die Stelle wechselt, erhält einen individuellen Einarbeitungsplan. Wir schicken Sie zu ausgewählten Seminaren, um Sie ideal auf Ihre neue Aufgabe vorzubereiten. Selbstverständlich steht Ihnen ein persönlicher Ansprechpartner und Pate/Mentor in der Einarbeitungszeit zur Seite.

 Icon Arbeitsplatz

Am Luftschiffhafen 1 in Potsdam, direkt am Templiner See, finden Sie die Zentrale der LBS Ostdeutsche Landesbausparkasse AG. Neben einer wunderschönen Aussicht und guter Verkehrsanbindung, erwartet Sie ein persönlicher Umgang geprägt von Wertschätzung, Fairness, Respekt, Vertrauen und Offenheit. In zwei bis maximal sechs Personen-Büros arbeiten Sie in den einzelnen Fachabteilungen. Wir verfügen über eine hauseigene subventionierte LBS-Kantine, in der Sie mittags ihre Pause genießen können.


Informieren und bewerben

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