Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir als LBS NordOst eine Menge zu bieten.
Vergütung
Die LBS hat ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige zusätzliche
Leistungen, die wir an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter orientieren.
Karriere im
Innendienst- Bezahlung nach Tarif
Das Arbeitsentgelt
richtet sich nach den geltenden Tarifverträgen für das private Bankgewerbe und
die öffentlichen Banken. Die Tarifgehälter für Angestellte sind im § 2
festgelegt. Alle Mitarbeiter haben Anspruch auf eine betriebliche
Sonderzahlung. Diese entspricht 100 Prozent des monatlichen Tarifgehalts
zuzüglich aller tariflichen Zulagen bzw. der monatlichen Tarifvergütung für
Auszubildende. Zudem
erhälst du eine Bezuschussung zu den vermögenswirksamen Leistungen von 40
€ pro Monat.
Karriere im
Außendienst - Entscheiden Sie selbst.
Als Handelsvertreter bei der LBS arbeitest du
selbstständig und eigenverantwortlich nach § 84 ff. HGB. Dabei erhälst du von
uns eine umfassende Unterstützung und optimale Startbedingungen. Mit deinem Einsatz und Engagement bestimmst du deine Einnahmen selbst. Unser LBS-Prämiensystem ermöglicht dir als
Handelsvertreter von finanziellen Sondervergütungen, weiteren Zuwendungen sowie
Incentive-Reisen zu profitieren.
Profitiere vom modernen Vergütungssystem der LBS NordOst.
Unternehmenskultur
Unser persönlicher Umgang ist geprägt von Wertschätzung,
Fairness, Respekt, Vertrauen und Offenheit. Kurze Informationswege, eine hierarchieübergreifende
Kommunikation, qualifizierte Führungskräfte, ein hoher Teamgeist und Kollegialität prägen unseren Alltag. Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Aufgaben, berufliche
Herausforderungen und Perspektiven.
Familienbewusste
und moderne Personalpolitik
Mit unserer familienbewussten und modernen Personalpolitik
stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter Familie und Beruf gut miteinander
vereinbaren können. Wir bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, um familiäre und
betriebliche Interessen unter einen Hut zu bringen:
- zahlreiche Möglichkeiten der
Gestaltung der Regelarbeitszeit (Teilzeit) - Vertrauensarbeitszeit (Standortabhängig) oder variable Arbeitszeiten
- Angebot einer
Notfall-Kinderbetreuung (Standortabhängig) - Elternteilzeitangebote
Personalentwicklung
Wir legen großen Wert auf die fachliche und persönliche
Entwicklung unserer Mitarbeiter/-innen, um nicht nur die Beschäftigungsfähigkeit
sicherzustellen, sondern auch eine langfristige Karriere in der LBS zu
ermöglichen. Über Fördergespräche werden systematisch gemeinsam mit den Mitarbeiter/-innen zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen erarbeitet
Auch in der digitalen Arbeitswelt leben wir aktiv die Unternehmenskultur.
Zusatzangebote, die Spaß machen
- Gesundheitsangebote
- Sozialberatung und
Betriebsärztin vor Ort - kostenlose Parkplätze am
Standort Kiel - Betriebssportangebote
- und vieles mehr
Entwicklungsangebote
- Wissen auffrischen und
vertiefen, - sich neues Wissen aneignen,
- teamorientiert und
unternehmerisch denkend mitarbeiten sowie - sich praxisnah informieren
Gesundheitsmanagement
Eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Familie ist eine Grundvoraussetzung, um die Aufgaben der LBS meistern zu können. Die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements „Gesundheit erLEBEN“ bieten unseren Mitarbeitern und Handelsvertretern einen Ausgleich.
Die LBS NordOst bietet dir das gewisse Mehr an Leistungen.
Karriere im Vertrieb
Erfahre hier mir über die herausragenden Perspektiven im Vertrieb der LBS NordOst erfahren.
Mehr erfahrenKarriere im Innendienst
Erfahre mehr über die spannenden Aufgaben und ausgezeichneten Perspektiven im Innendienst der LBS NordOst.
Mehr erfahrenAusbildung bei der LBS NordOst
Schulabschluss in der Tasche und jetzt so richtig loslegen? Eine Ausbildung bei der LBS NordOst bietet dir den perfekten Einstieg in eine spannende Karriere mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Mehr erfahrenKontakt
Du kannst dir einen Einstieg in der LBS NordOst gut vorstellen? Dann freuen wir uns dich kennenzulernen.
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